“正解思考”でルールをつくる人と“柔軟思考”でつくる人の違い　仲山進也氏が語る、組織の「イヌ・ネコ・ライオン・トラ」の特性

「VUCA時代の人材をいかにして定義・育成し、組織で生かすか」をテーマに、NTTビジネスソリューションズが開催したイベントに、『「組織のネコ」という働き方』の著者で、指示命令のない自律自走型の組織文化・チームづくりを探求する仲山進也氏が登壇。前半では、組織における4つの動物「イヌ・ネコ・ライオン・トラ」の特徴について語られました。

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