かえって非効率を生む“悪しき会社のルール”が残るパターン　そもそも組織にルールは必要か？理想の制度設計とは

働く人と会社のつながりや、生きることと働くことのつながりについて考えるイベント「Lifestance EXPO」。本セッションは「組織にルールって必要ですか？制度設計と組織文化の幸せな関係とは」と題し、唐澤俊輔氏、水野祐氏、中川淳氏の3名がトークセッションを行いました。本記事では、社内でルールを作る際のポイントについて語ります。